بدء تطبيق قرار توطين المهن الهندسية بنسبة 30% في القطاع الخاص

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع وزارة البلديات والإسكان عن بدء تطبيق قرار رفع نسبة توطين المهن الهندسية إلى 30% في منشآت القطاع الخاص، اعتبارًا من 30 يونيو 2026م، وذلك ضمن جهود دعم الكفاءات الوطنية وزيادة فرص التوظيف في القطاع الهندسي.

تفاصيل القرار

• بدء تطبيق القرار اعتبارًا من 30 يونيو 2026م.
• يشمل المنشآت التي يعمل بها 5 عاملين فأكثر في المهن الهندسية المستهدفة.
• رفع نسبة التوطين إلى 30%.
• يشترط الاعتماد المهني من الهيئة السعودية للمهندسين للمهن المشمولة.

أبرز المهن المشمولة

• مهندس معماري.
• مهندس توليد طاقة.
• مهندس صناعي.
• مهندس إلكترونيات.
• مهندس مركبات.
• مهندس بحري.
• مهندس صحي.
• مهندس إنتاج تقني.
• مهندس تصميم مواقع.
• مهندس نفط وغاز.
• مهندس بحث وتطوير.
• مهندس طيران.
• بالإضافة إلى 46 مهنة هندسية وفق التصنيف السعودي الموحد للمهن.

متابعة تنفيذ القرار

أوضحت الوزارة أن الفرق الرقابية بدأت متابعة تطبيق القرار على المنشآت المستهدفة، والتحقق من الالتزام بنسبة التوطين المحددة، مع تطبيق العقوبات النظامية بحق المنشآت المخالفة بعد انتهاء المهلة النظامية.

أهداف القرار

• رفع نسب توطين المهن الهندسية.
• توفير فرص عمل نوعية ومستقرة للكوادر الوطنية.
• دعم مستهدفات إستراتيجية سوق العمل.
• تعزيز الاستفادة من الكفاءات الوطنية في القطاع الهندسي.
• مواءمة مخرجات التعليم مع احتياجات سوق العمل.